EL CEO
Publicado 27.05.2022 18:29
Actualizado 27.05.2022 18:40
General Motors logra nuevo contrato colectivo con empleados de planta de Silao
El fabricante de vehículos General Motors (NYSE:GM) negoció un nuevo contrato con empleados en México para mantener operaciones, gracias a la votación de trabajadores efectuada en la planta de Silao, Guanajuato, donde se realiza la producción de Pick-ups.
Se estima que el nuevo contrato fue aprobado por el 87% de los empleados que emitieron su voto a favor, según informó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de México.
Our new approach to trade continues to get results.
Good faith bargaining by GM and the new union in Silao, MX resulted in higher wages for workers. The #USMCA‘s Rapid Response Mechanism helped workers get this vote and we’ll keep working with Mexico to protect worker rights.
— Ambassador Katherine Tai (@AmbassadorTai) May 27, 2022
A mediados de mayo, GM acordó un aumento salarial del 8.5% con un nuevo sindicato independiente, reveló Reuters en ese momento.
La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, aseveró que esta votación de los trabajadores es un ejemplo de los beneficios que puede otorgar una “verdadera negociación colectiva”.
Los trabajadores ya no tienen que tolerar contratos negociados a sus espaldas y tienen derecho a votar sobre un acuerdo después de que se negocie
añadió Katherine Tai
Leer: General Motors acuerda alza salarial de 8.5% en su planta de Silao
Organismos y dependencias que facilitan la inclusión del trabajador Este procesos de darle voz, voto y visibilización a los trabajadores mexicanos por parte de la empresa norteamericana, se debe en parte a las protecciones en materia laboral que proporciona el Tratado de México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC)
General Motors expresó que conforme a la ley mexicana de trabajo se debe esperar una determinación oficial del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para dar por finalizado el proceso.
Por su parte, la Secretaria de Trabajo del gobierno mexicano informó que este nuevo contrato podrá entrar en vigor en el mes de junio del presente año.
El trabajo conjunto de las instituciones ayudó a los trabajadores a llegar a este voto, y Estados Unidos continuará trabajando con México para proteger los derechos de los trabajadores
dijo Katherine Tai.
Antecedentes del conflicto La planta de Silao tuvo altercados internos en el mes de abril del año pasado a causa de una votación que giraba en torno a un contrato sindical, a razón de esto, la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) pidió la intervención del T-MEC.
Parte de la investigación giró respecto a los supuestos abusos de la planta hacia sus trabajadores, por lo que también se requirió la intervención del gobierno mexicano para tratar el asunto en mayo de 2021.
Puedes leer: General Motors anuncia un servicio de venta de autos usados por internet
Con información de Reuters
La publicación General Motors logra nuevo contrato colectivo con empleados de planta de Silao apareció primero en EL CEO.
Leer más EL CEO
Escrito por: EL CEO
Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media may be compensated by the advertisers that appear on the website, based on your interaction with the advertisements or advertisers.