EL CEO
Publicado 12.01.2023 10:42
Actualizado 12.01.2023 11:10
Compañías insisten en regreso a oficina; Starbucks les dice a sus trabajadores que deben asistir 3 días a la semana
El CEO de Starbucks (NASDAQ:SBUX), Howard Schultz, informó a los trabajadores corporativos de la compañía que, a partir del 30 de enero de este año, deberán trabajar desde las oficinas al menos tres días a la semana.
De acuerdo con un memorando enviado a los empleados, aquellas personas que se encuentren trabajando a distancia ahora lo deberán hacer en las instalaciones localizadas en Seattle los martes, miércoles y un tercer día que será determinado por los equipos.
Los trabajadores más cercanos a las oficinas regionales también deberán asistir a la oficina tres veces por semana, sin embargo, no existe una obligatoriedad sobre los días.
La fuerza laboral de la cadena de cafeterías ha trabajado a distancia desde el inicio de la pandemia y en septiembre del año pasado ya habían recibido la notificación de asistir uno o dos días a la semana a la oficina, sin embargo, Schultz indicó que no se estaba cumpliendo con esa indicación.
El memorando del directivo que llegó a la dirección en abril y dejará el cargo esta primavera, aseguró que la nueva política está destinada a “reconstruir la conexión entre nosotros y sincronizar equipos y esfuerzos”.
Asimismo, citó el caso de los baristas que no tienen la posibilidad de laborar a distancia, situación que se da debido a la naturaleza de sus actividades.
Leer más: Empleados de Starbucks realizan huelga en más de 100 tiendas de EU
h2 Starbucks no es la única/h2 Pese a que diversos estudios que han demostrado que la productividad mejora con la implementación del trabajo remoto y a que durante la pandemia diversas compañías destacaron las cualidades de esta modalidad e incluso indicaron que continuarían con ella en al era postCOVID-19, Starbucks no es el único gigante que ha anunciado el regreso a las oficinas.Esta misma semana, el CEO de Disney (NYSE:DIS), Bob Iger, le informó a los empleados que debían volver a la oficina cuatro días a la semana a partir del 1 de marzo bajo el argumento de que en un negocio creativo la conexión es necesaria, además del impulso que significa estar juntos para aprender.
Elon Musk es uno de los grandes empresarios que ha dejado en claro su postura contra el trabajo a distancia. Tras la compra de Twitter, endureció las normas para la asistencia a la oficina.
Apple (NASDAQ:AAPL) es la otra gigante que anunció, en septiembre pasado, a sus trabajadores que debían dejar atrás el trabajo remoto para volver a la oficina tres días por semana.
Para más información visita nuestro canal de YouTube
Con información de CNBC
La publicación Compañías insisten en regreso a oficina; Starbucks les dice a sus trabajadores que deben asistir 3 días a la semana apareció primero en EL CEO.
Leer más EL CEO
Escrito por: EL CEO
Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media may be compensated by the advertisers that appear on the website, based on your interaction with the advertisements or advertisers.